云城微课堂，第二讲
来自： 发布时间：2017-07-04 01:05:27 浏览人次：2987
第二讲
6月16日，第二讲，主讲人：支部书记、副总经理孙磊，主旨：云城租赁，向着前进的目标，如何打造欧美综合色婷婷欧美综合五月的团队。
引言 欧美综合色婷婷欧美综合五月是一个什么样的团队
用数据说话，欧美综合色婷婷欧美综合五月的团队是这样的：年龄结构合理、文化层次高、专业技能强、党群比例协调、男女比例均衡、地域文化多元。
第一部分 云起龙骧
意为：如云涌升，如龙腾起。旧时比喻英雄豪杰乘时而起。（出处：汉·班固《汉书· 叙传下》，“云起龙骧，化为侯王。”）
公司现有员工来自全国各地，可以说是五湖四海的朋友聚在了云城。而这些地区都是人杰地灵，人才辈出，不管是在古代，还是现当代，每个地方都有杰出的代表人物。因此，欧美综合色婷婷欧美综合五月有自信，欧美综合色婷婷欧美综合五月也可以成为优秀的人。
哪怕欧美综合色婷婷欧美综合五月无法成为叱咤风云的伟人，哪怕欧美综合色婷婷欧美综合五月无法成就引领时代的杰出代表，哪怕欧美综合色婷婷欧美综合五月无法做到第一，但是欧美综合色婷婷欧美综合五月仍然可以做到“英雄式”的平民，成为一名优秀员工。
要成为一名优秀员工，需要三个要素：
人品
能力
与公司文化、价值观、发展上的适配、契合
一、何为人品？
人品是最高学历。人生可以没有学历，但不可以没有人品。人品是最好的学历也是最硬的实力。
一个单位无论管理制度多么严谨，一旦任用了品德有瑕疵的人，就像组织中的深水炸弹，随时可能引爆。
子欲为事，先为人圣。人品好的人，自带光芒，无论走到哪里，总会熠熠生辉。
二、何为能力？
脑袋里要有学习力
脚踏实地的胜任力
左手执行力
右手领导力
具体说来：
1、学习力
（1）与工作不可分离的学习，向事向人向物学习。
（2）反思基础上的学习，向过去、现在、未来（计划、目标）学习。
（3）强调个人学习基础上的组织学习。
2、执行力
执行力，就是：对个人而言，完美完成上级指令的能力；对团队而言，将战略（任务）目标落到实处的能力。
影响执行力的因素，包括组织因素、个体因素、深层因素。
提升执行力，靠的是：1科学建制；2营造氛围；3结合实际；4个人要素。
3、领导力
领导力，总结一下，就是要：做正确决策；用合适人才；发清晰指令；控复杂局面；负主要责任
4、胜任力
胜任力，体现在：1积极主动；2以终为始；3要事第一；4执行到位，结果说话。
三、与公司文化、价值观、发展上的适配、契合
说得形象一点，你这棵树（当然首先是一棵好树），在国企土壤里能长得大，长得好，而且长不坏。
这里强调一点，在这过程中，肯定会碰到问题、困难、挫折、委屈，甚至打击，但都要能扛得住，挺得住，跌倒了爬得起。
以上“人品”、“能力”、“与公司文化、价值观、发展上的适配、契合”你具备了，再经过千锤百炼，那么离成为优秀员工的日子也就不远了。如果成不了优秀员工，那么在成为优秀员工的路上也是好的。
第二部分 众志成城
万众一心，就像坚固的城墙一样坚不可摧，比喻团结一致，力量无比强大。（出自：《国语·周语下》，“众心成城，众口铄金”）
如何形成“合力”？
1共同的目标，并达成共识
2和和气气，有礼，尊重，赞美
3同理心，情感共鸣，互帮互助
4和而不同，有包容心，能容纳个性
心往一处想，气往一处顺，劲往一处使。团结一心，克难奋进，欧美综合色婷婷欧美综合五月就能凝成一堵墙，一堵打不穿的墙。
第三部分 守正出奇
按着常规发展，却又不固守常规，能突破思维，出奇制胜。战势不过奇正，奇正之变，不可胜穷也，奇正相生，如循环之无端、孰能穷之？（出自：《孙子兵法·势篇》，“凡战者，以正合，以奇胜。”）
如何具有“活力”？
1走正道，养正气（活力的基础），形成风正的氛围
2善于学习，善于思考， 善于质疑（活力的积聚）
3成为可燃冰，发挥正能量（活力的发挥）
4敢于突破，敢于改变， 敢于创新（活力的再生）
第四部分 行稳致远
古有明训：戒急用忍，行稳致远
什么是“定力”？
1、佛教语。五力之一。伏除烦恼妄想的禅定之力。
2、借指处变和把握自己的意志力。
所谓的定力，就是不易被改变的能力，就是自身长期养成的思维和行为固定稳定的力量。也就是信念坚定，不会丢失心中的理想和追求，保持本性本色，有克制力和自控力，不受外界干扰、诱惑而迷失自我。
如何培养“定力”？
1按规律、政策、形势，从公司实际出发，有所为，有所不为。
2识别、规避、应对、控制风险
3善良，慈善，社会效益
4企业定力受外在因素和内在因素影响。外在因素主要是经济、产业、形势，内在因素是企业的内力，包括核心价值观、信仰、文化等软实力和人才、技术、资金等硬实力。
作为一个企业，云城租赁的软实力是什么？
1、企业愿景：
成为融资租赁行业知名企业，为松江经济发展做出应有贡献，社会效益明显，公司里的每个人都有存在感、获得感、幸福感。
2、使命：
聚焦服务中小微实体经济，努力化解小微企业融资难、融资贵的社会痛点。
3、企业精神：
敢为人先，务实担当，专注精进，不断超越
4、价值观：
以人为本，诚信为基，风雨同舟，乘风破浪
5、经营理念：
处处用心，时时小心
6、宣传口号：
拥有不是目的，使用创造价值
7、公司内涵：
云起龙骧，众志成城，守正出奇，行稳致远
8、团队文化：
共识共振共建，共融共担共享
企业在发展，你我在成长，同行路上，企业需要打造自身的核心竞争力，同时也不能缺少软实力。只有文化、企业与员工形成真正的“三位一体”，相辅相成，相濡以沫，相亲相爱，企业才能长大，才能走远。
在长远的路途中，因不同的环境而有不同的路况，有平地，有高山，有深水，有直，亦有弯。若想行远，必须随时看清外在的环境变化，采用不同的走法。
稳，不是一味慢行，而是可以快时，就应该快走；该慢行的时候，就该慢下来。疾徐适中，不慌不忙，不喘不急，一步一个脚印，才能有充分的体力走远路，而不会招致危险，这才是稳健。
企业的经营首重永续经营，稳健发展才是正途，才是对股东、员工及社会负责的态度。
